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ヘッドハンティングされ退職しました

この費用とかも請求できますでしょうか?ちなみにヘッドハンティングされ前の会社を退職しました

給与明細書、勤務態様を証明出来る資料(タイムカード、出勤簿等)の原簿またはコピー

この退職理由のままいってもいいでしょうか?

言わないが良いではないでしょうか

理系の学問は大学廃止したら大学院で研究する基礎知識が養われないからありえないけどね^^文系は学部行っても何も得られない

理系の知識だけで公共サービスを運営できますか

その際に、・前職場での取引先(自分は担当しておりませんので、先方と面識のある方等は基本的にいません)にアポイントを取り、コンタクトするも不正競争防止法に当たるでしょうか?また、・現職場を退職し、次の職場に移るまでの無職の期間に紹介してもらい、次の職場に入社後コンタクトを取るは不正競争防止法に当たるでしょうか?コンタクトを取る中で前職についてのお話をするは一切ありませんし、ナンセンスだとも思っています

質問に対して回答させて頂きます